法律顾问工作的服务内容

处理各种纠纷

(1)纠纷种类，包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、股份纠纷等。

(2)以顾问单位代表的身份，通过协商、谈判的方式友好解决上述纠纷；如协商不成的，可根据公司要求出具律师函；为顾问单位提供诉讼或者仲裁方案。

(3)协助顾问单位分析、查找发生上述纠纷的原因，做到亡羊补牢、防患于未然，杜绝此类纠纷再次发生。

完善各项规章制度

(1)在经营制度方面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法。

(2)在管理制度方面，主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见。

对合同进行规范管理

(1)协助起草、审查、修改现有合同，分类制作合同范本，很大限度地避免合同签订过程中可能存在的法律风险。

(2)协助起草、制定履行合同的规则，结合《相关法律、司法解释等之规定，制定员工履行合同规范。

(3)制定合同管理制度，就合同签订、履行、保管、归档等制定具体管理措施。

(4)对履行中的合同进行审查，如有漏洞，及时采取补救措施。

对公司员工进行法律培训

对相关业务人员分类别、分专题进行培训，提高员工法律意识、合同意识、证据意识。

顾问律师通过提供全面、深入的法律顾问服务，依法规范企业的经营管理行为，预防、减少企业法律纠纷和经营风险，提高企业在商场中的战斗力。

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